岗位职责：
1、 负责公司相关职位的人才搜寻；
2、 为候选人做面试、评估确定合适的候选人，并撰写候选人评估报告；
3、 负责跟踪被招聘人员的联络、推荐、招聘进度等工作。
任职要求：
1、 专科及以上学历，专业不限。
2、 性格开朗，有良好的沟通能力，善于人际交往
3、 能较强的抗压能力，学习能力和自驱力，喜欢挑战
4、 猎头经验优先

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